7.すべては自信を持つことです

経営者マインド

~成功の源泉は自信です~

私の見るところ成功している経営者は自信に満ちている人が多いようです。
成功したから自信を持つことができたのか、それとも自信があったから成功したのかは

「鶏か卵が先か鶏が先か」の話に似ているようです。

どちらにせよ「成功」と「自信」には因果関係があるのは確かでしょう。

つまり自信と成功は相互に影響し合う関係にあるのではないでしょうか。
私はたとえ小さな成功でも積み重ねることによって自信が生まれ、その自信が大きな成功

を導いてくれるように思うのです。
成功の体験は満足感や高揚感を味あわせてくれます。その結果自己肯定感を招き自信が生

まれ、成功が続くとその自信は揺るぎないものに育っていきます。

自分の能力や価値を自らが信じて、しかもそれらが正しいことだと自分を信頼できる心の状態を「自信」と言うのでしょうが問題は自分を認め尊重できる感覚をもつことが大切なことなのではないでしょうか。

それではどうすれば自信を持ち続けることが可能になるのでしょうか。答えは簡単です、結果を出し続けることです。しかす、それができないから問題なのです。

多くの場合自信とは未来に対してだと思うのです。未来はまだ先のことだから分からないのが正直なところでしょう。しかしできると「信じる」ことは不可能なことではありません。

他者から見たとき「自信を持つべき人」であっても、本人にとっては自信を持つことができないない人もいるようです。このことから「自信」とは本人が自分を信じる感覚のようなものかもしれません。

私は「自分を信じられる人」と「自分を信じられない人」ではその生き方において天地雲泥の差が生じるように思えるのです。

それでは自分を信じるためにはどうすればよいのでしょう。

それは、目標を立ててその目標を達成し続けることを習慣にすることなのではないでしょうか。

最初のうちは等身大の目標を立てそれを達成して自信をつけるのです。次に等身大よりやや高めの目標を設定してそれを達成するのです。

そして目標達成ができた時はその都度自分を褒めてやることです。
いつの間にか目標を達成することが当たり前になっている自分を発見したとき、あなた

は自信を持つことでしょう。 

 ここで気を付けなければならないことがあります。

 もしもあなたが他人の評価があって自分の自信につながると考えている場合です。

確かに他人に褒められて自信がつくこともあるでしょう。

確かに他人の評価の方が客観性はあるかもしれません。しかし他人の評価に依存すると罠

にはまる危険性があります。それは他人が褒めてくれなくなると自信に揺らぎが起こることがあるかもしれません。

 加えて、いつの間にか他人の評価を意識し過ぎた行動をとるようになって自分を見失う危険性があるのではないでしょうか。

本来の自信は自分の内側からふつふつと湧き出てくるものがあって、そのことを全面的に自分が受け入れるものだと思うのです。

さて苦労して自分のものになった「自信」を失わないのにはどうすればよいのでしょう。

一つは他者との比較をし過ぎないことです。世の中には及びもつかない優秀な人や強い人

間がいるものです。しかし、それは自分とは関係のない世界の人だと割り切ることです。

二つ目「自信」は心身の状態から影響を受けると言われています。疲れたときは休むことです。リラックスした状態を保つことが自信を維持できるでしょう。

三つ目、自分の過去の経験が自信につながっていることを時には思い出してみることです。

自分の成功した過去を思い起こすことが「自信」を新たなものにするでしょう。

四つ目、時には未熟だった頃の自分と自信に満ちた現在の自分を比べてみて過去を懐かしむことも良いことではないでしょうか。

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