経営者マインド

慣れることは仕事の面で新たな技術や感覚を身につけるなどのメリットがあります。しかしながら慣れすぎることに問題があるようです。それは、いつの間にか惰性で仕事をするなどの「マンネリ化」に陥ることです。マンネリ化する罠に陥ると新鮮な感性が欠落して好奇心をも失い新たな発見なども放棄することでしょう。

経営者には多くの武器が求められます。それは社員の生活を保証し、取引先との契約を履行したうえで激しい競争社会で生き残っていかなければならないからです。そして経営者の最大の武器は「即断即決」する能力です。経営における様々な場面において「即断即決」する力がその後の展開を有利に進められることができるのです。

中小企業の経営者は「孤軍奮闘」「苦心惨憺」「資金繰り」の連続で経営者という仕事は割に合わないと思うこともあると思います。それでも多くの経営者は辛抱強く、努力を重ねてがんばれるのは成功をイメージするからだと思います。成功の暁には名声はもちろんのこと金銭的な果実、社会的な貢献、そして何よりもその達成感をイメージするからでしょう。

「棒ほど願って針ほど叶う」ということわざにあるように夢と結果の間にはギャップが生じるのが現実社会です。だとするなら夢は大きい方がいいと思うのは必然と言えるでしょう。夢の実現には相当の手段が必要です。手段とは夢を実現するための具体的な目標や計画です。目標や計画は個別のものが必要です。言い方を換えれば、商品、設備、技術、人材、市場、資金、立地条件などテーマ別に必要なのです。

成功と自信には因果関係はあるようです。そして自信を持ち続けるためには結果を出し続けることです。自信を持つためには目標を立ててその目標を達成し続けることを習慣にすることです。最初は等身大の目標を立ててそれを達成したら、次により高めの目標を立てて達成するのです。いつの間にか目標は達成するのが当たり前になっている自分を発見した時、あなたの自身は本物になっていることでしょう。

経営者の抱える。ストレスは大きなものがあります。このストレスを乗り切る方法の一つは「気分転換」でしょう。趣味やスポーツなどでしばしの間経営のことを忘れることは有意義なことです。次にできるだけ「楽天家」になることです。「神はまだ俺を試そうとしている」「苦労の末の美酒を味わってやろう」「命まで取られるわけではない」などなど自分をポジティブにする言葉を用意しておくこともストレス対策の一つではないでしょうか